Wir sind ein Zulieferer von Formteilen und Systemen aus faserverstärkten Kunststoffen, vorwiegend auf der Basis von ungesättigten Polyesterharzen.
- Wir übernehmen für unsere Kunden die Bearbeitung ganzer Komponenten.
- Wir reduzieren damit die Komplexität ihrer innerbetrieblichen Produktionsprozesse, sparen ihnen Logistikkosten und erhöhen ihre Verlässlichkeit in Qualität und Verfügbarkeit der gewünschten Komponenten.
- Wir sind international tätig. Wir bearbeiten aktiv den europäischen Raum mit lokalen Vertretern in den entsprechenden Märkten.
- Wir sind mindestens in den Bereichen „Eisenbahn- und Nutzfahrzeugbau“ und „Apparate und Maschinenbau“ tätig in der formgebenden Verarbeitung von faserverstärkten Kunststoffen.
- Wir streben in allen Bereichen und Ebenen eine durchgängige Kundenorientierung an. Wir bejahen den Wettbewerb und treten unseren Konkurrenten fair gegenüber. Mit unseren externen Marktpartnern (Lieferanten, Banken, Institute) verbindet uns eine offene und konstruktive Partnerschaft.
- Wir streben nach guter Ertragskraft, um Existenz und Wachstum als ein selbständiges Unternehmen dauerhaft zu sichern.
- Wir bekennen uns zur Sozialen Marktwirtschaft und bemühen uns aktiv um die Erhaltung und sinnvolle Ausgestaltung unternehmerischer Freiräume. Aus dieser Verantwortung pflegen wir eine konstruktive Zusammenarbeit mit staatlichen Institutionen auf allen Ebenen, den Interessenverbänden und der Öffentlichkeit.
- Die Umwelt und die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir streben über die gesetzlichen Auflagen hinausgehende Massnahmen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz an.
- Wir arbeiten als flexibles KMU mit den Arbeitsmitteln und Abläufen unserer mittleren und grossen Kunden. Wir integrieren uns damit projektorientiert in ihre Denk- und Arbeitsweise.
- Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Können, ihrem Einsatz und ihrer Sorgfalt entscheidend zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei. Die Verbesserung der Qualifikation und eine leistungsgerechte Beurteilung sowie mindestens eine branchenübliche Entlöhnung sind uns deshalb ein Anliegen. Das gezielte Training unserer Führungskräfte und Fachangestellten hat einen hohen Stellenwert.
- Unsere Führungsprinzipien beruhen auf zielorientiertem Handeln und Entscheiden. Wir erwarten auf allen Ebenen ein professionelles, wirtschaftliches Handeln, sparsamen Umgang mit den anvertrauten Gütern und eine unternehmerische Einstellung, die eine nur abteilungsbezogene oder egoistische Haltung verhindern.